2025卒の新卒採用からインターンシップの制度が変わります。
当社では、この制度変更を前向きに捉え、選考プロセスを面接中心からインターンシップ中心に切り替えるお手伝いを開始いたしました。
「新卒採用革命®」と題し、効果的なインターンシップのコンテンツ開発、運用支援を新たなサービスとして提供いたします。
新卒採用は、仕事経験が無いからこそ中途採用よりも難しいと言えます。母集団形成においても、学生に価値のあるインターンシップであれば大きな価値を発揮します。
ご興味ある方は是非お問い合わせください。