関わるすべての⼈たちの
｢永続価値｣を最⼤化します
ターミナルバリューについて
株式会社ターミナルバリューは、法人向けに「新卒・中途採用支援」「経営・人事コンサルティング」サービスを提供しています。
貴社の事業を次にステージに引き上げていくための「最適解」を提供し、関わるすべての皆様の「永続価値」を最大化します。
人材ビジネス業界専門人材紹介
当社経営陣は単に人材ビジネスの経験者というだけではなく、スタートアップ～上場企業まで幅広く経験しているので、クライアント企業のステージに合わせた最適な人材をご紹介いたします。新卒採用に比して、中途採用領域では人材ビジネス業界を志望する候補者は非常に少ないと言えます。候補者に、仕事そのものや企業としての魅力はもとより、キャリア形成まで含めた、人材ビジネス業界で働くための動機付けまで行っております。
ハイクラス人材紹介
経営層に求める人材要件は、会社の置かれている環境、状況によって大きく変わります。上場を意識し始めたタイミング、上場後さらなる飛躍を遂げたい時、あるいは事業のスクラップアンドビルドをやらなければならない場合では、経営人材に求められる仕事内容自体が異なります。クライアント企業の状況を正確に把握し、その上で最適な人材を提供するためには、様々な状況下で経営を担う経験が無いと理解できません。当社の経営陣は、こうした様々な環境下で、攻めも守りも含めた経験を有していますので、貴社にとって真に必要な人材をご紹介できます。
新卒採用革命®
新卒者の3年以内離職率は30%を越えています。この理由を、「我慢が足りない」という一言で片づけて良いのでしょうか。学生にとっての就職、企業にとっての採用は出会いでありマッチングです。中でもマッチングに問題があることで、こうした社会的なムダを生じさせてしまっているのではないでしょうか。企業側は面接と筆記試験という手段でふるいにかけます。これで本当にベストなマッチングに至るはずがありません。私たちは、就職/採用プロセスを見直し、学生と企業のベストなマッチングが実現するためのご支援をいたします。具体的には、インターンシップの企画、運営を通じ、互いに納得した就職/採用を実現します。貴社にとって新卒採用最大のムダである早期離職を防ぎ、活躍される人材の採用をご支援します。
人事コンサルティング
人事コンサルティングが必要な場面は、自社の人事部門だけでは解決できない課題を抱えていらっしゃる時です。主に、知識・経験不足、人手不足と、採用領域、制度設計領域の組み合わせが多いかと思います。当社のコンサルティングサービスは、貴社の人事の知識・経験不足という課題に対し、人事領域全般をご支援いたします。また特長としては、コンサルティングを通じ、貴社の人事部門を育成することにあります。人事部門のミッションを定義し、そのミッション実現のためにやるべきことを洗い出し、優先順位をつけ、さらにそれぞれをどんなステップで取り組めば良いのかを具体的にコンサルティングいたします。現在抱えていらっしゃる課題解決を通じ、自ら考え動ける人事部門になるためのご支援をお約束いたします。
ビジネス顧問サービス
ご自身の体調が悪くなった時、いきなり大きな病院を受診することは少ないのではないでしょうか。もしもご自身の身体のことを良く知っている「かかりつけ医」が身近にいらっしゃれば、いざという時も安心されると思います。当社のビジネス顧問サービスは、企業の、あるいは経営者の「かかりつけ医」を提供するサービスです。課題の無い会社はありませんし、毎日新たな課題が生まれてきます。そんな時「かかりつけ医」に相談することで、早期に対処した方が良いか、少し様子を見た方が良いかも、安心して判断できるのではないでしょうか。バックオフィス系の業務はもちろん、マーケティングやセールス、海外進出やM＆Aに至るまで、幅広い業務経験を有した当社の経営陣が、御社の「かかりつけ医」になります。